名古屋市 就業規則・給与計算から人材活性化策の導入まで「ヒト」に関する面から企業経営をサポート！
企業経営に真剣な社長においては，『企業成長』や『業績アップ』については日々のライフワークとしてお取り組みされていることと思います。
一方で，内部の体制についてはいかがでしょう？
企業の発展と共に，なかなか目が届かなくなっているという社長も多いのではないでしょうか？
〒460-0007
名古屋市中区新栄2-1-9
雲竜ビル西館10階
ＴＥＬ052-251-2233
ＦＡＸ052-251-4167
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きむら社会保険労務士事務所
企業経営に大切な情報を毎月ご提供しています！
『人材活性化のポイント』をわかり易い事例にまとめたガイドブックです。
無料進呈！
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実はあまり知られていませんが，企業の発展を妨げる原因で意外と多いのが，組織内部で起こる問題です。
なぜなら，企業を形成する『ヒト・モノ・カネ』の中で，唯一，『ヒト』の部分だけが目に見えないからです。
その問題は，ある日突然，思いもよらない形で表面化します。それは，長年信頼してきた従業員・大事な仕事を任せている従業員からかもしれません。従業員や家族のため，真剣に企業発展に取り組んできた結果，組織内で問題が起こるのです。
当事務所にご相談に来られた多くの社長がおっしゃいます。
「こんなはずじゃなかった・・・」
しかし，問題の多くは，対策さえしておけば，未然に防げることがほとんどなのです。そして，その対策は，特別で難しいことではありません。
それは，決して特別で難しいものではないのですが，当事務所にはそのポイントを知らないために苦労されている経営者様から，数多くのご相談が寄せられます。
そこで，当事務所では，数多くの企業から寄せられた，『ヒト』に関するご相談の中から経営者様とご一緒に努力して見つけた，まだ少しの企業しか知らない『人材活性化のポイント』をわかり易い事例にまとめたガイドブックを作成いたしました。
この機会に，ごく一部の企業しか知らない，『人材活性化のポイント』を本ガイドブックでご確認ください。
『“意外な敵”から会社を守る』
〜社長のための≪トラブル≫マル秘ノート〜
【1】≪社内トラブル≫って，それ考え過ぎじゃないの？
【2】なぜ≪社内トラブル≫が多発するのか？
【3】従業員も重要な≪取引先≫の一つだと考えれば…
【4】ルールで本当にトラブルは解消されるのか…
【5】意外な敵≪社内トラブル≫回避・解消手順メモ
〜社長のための≪トラブル≫マル秘ノート〜
【1】≪社内トラブル≫って，それ考え過ぎじゃないの？
【2】なぜ≪社内トラブル≫が多発するのか？
【3】従業員も重要な≪取引先≫の一つだと考えれば…
【4】ルールで本当にトラブルは解消されるのか…
【5】意外な敵≪社内トラブル≫回避・解消手順メモ
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